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Ecas AG’s Conflict Avoidance Pledge

Ecas AG Signs Conflict Avoidance Pledge

We at Ecas AG pride ourselves on joining forward thinking coalitions which we believe are beneficial to our clients and the construction industry. At the end of last year a guide to Conflict Avoidance & Dispute Resolution for the Construction and Engineering Industry was made available by the RICS. An invitation was issued last week to all firms regardless of size or location to sign a conflict avoidance pledge.

Ecas AG has signed up to the conflict avoidance pledge alongside some of Europe’s largest construction federations including the RICS, ICS, RIBA, CIArb, DRBF.

By signing this pledge, Ecas AG is committed to:

  • Working proactively to avoid conflict and facilitating early resolution.
  • Developing early identification of potential disputes.
  • Promoting the value of collaborative working.
  • Working with industry partners to identify, promote and utilise conflict avoidance mechanisms.

For further information, please visit this link:
rics.org/Capledge

Ecas AG Unterschriften Konfliktvermeidung Verpflichtung

Wir bei der Ecas AG sind stolz darauf, vorausschauend denkende Koalitionen zu begleiten, von denen wir glauben, dass sie für unsere Kunden und die Bauindustrie von Vorteil sind. Ende letzten Jahres wurde vom RICS ein Leitfaden zur Konfliktvermeidung und Streitbeilegung für die Bau- und Technik-industrie zur Verfügung gestellt. Eine Einladung wurde letzte Woche an alle Firmen ausgegeben, unabhängig von Grösse oder Ort, um eine Konfliktvermeidungsverpflichtung zu unterzeichnen.

Die Ecas AG hat sich bei der Verpflichtung zur Konfliktvermeidung neben einigen der grössten Bauverbände Europas, darunter RICS, ICS, RIBA, CIArb, DRBF, angemeldet. Mit der Unterzeichnung dieses Versprechens verpflichtet sich die Ecas AG:

  • zur proaktiver Arbeit, um Konflikte zu vermeiden und eine frühzeitige Lösung zu ermöglichen.
  • zur Entwicklung einer frühzeitigen Erkennung von potenziellen Streitigkeiten.
  • um den Wert von kollaborativer Arbeit zu fördern.
  • Zusammenarbeit mit Industriepartnern, um Konfliktvermeidungsmechanismen zu identifizieren, zu fördern und zu nutzen.

Alles weitere erfahren Sie unter diesem Link:
rics.org/Capledge